Jack Dorsey ประกาศต่อสาธารณะ เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาโดยเขา ทวีตจดหมายลาออกของเขาว่าเขากำลังจะก้าวลงจากตำแหน่ง CEO ของ Twitter ซึ่งเป็นบริษัทที่เขาดูแลมาเกือบ 16 ปี เรามาดูรายละเอียดสาเหตุการลาออกจาก Twitter ของ Jack Dorsey กันดี ๆ ดีกว่า
ในจดหมายของเขา Dorsey ระบุว่าบริษัทสำคัญๆ ที่กำลัง “นำโดยผู้ก่อตั้งคือการจำกัดความก้าวหน้าอย่างร้ายแรง” และสร้าง “จุดล้มเหลวเพียงจุดเดียว” ส่วนนี้แสดงให้เห็นว่าเขาวางแผนจะลงจากตำแหน่งมาตลอด เพราะวิสัยทัศน์ของบริษัทที่ดีควรจะหลุดพ้นจากผู้ก่อตั้งบริษัทได้
แผนของ Dorsey ที่จะอยู่บนบอร์ดบริหารจนถึงเดือนพฤษภาคม 2022 เป็นไปเพื่อความลดตึงเครียดเกี่ยวกับความเปลี่ยนแปลงภายใน และให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงจะราบรื่น อย่างไรก็ตาม การลาออกจากตำแหน่งซีอีโอจะมีผลทันที
การเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันนี้ทำให้ทุกคนสงสัยว่าทำไมถึงทำตอนนี้ หรือน่าสงสัยกว่านั้นว่าทำไมเขาถึงปล่อยมันออกมาในช่วงวันหยุดของบริษัท ในขณะที่ทุกคนไม่อยู่ที่สำนักงานในช่วงวันหยุดขอบคุณพระเจ้า
Parag Agrawal (อดีต CTO) ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้สืบทอดตำแหน่ง CEO ด้วยประสบการณ์กว่า 10 ปีในบริษัท เขาเป็นผู้นำที่เป็นที่เคารพนับถือในหมู่พนักงาน นอกจากนี้ Dorsey ได้แต่งตั้ง Bret Taylor ในจดหมายเปิดของเขาในฐานะประธานคณะกรรมการชุดใหม่ กล่าวชมเชย Taylor ว่า “เป็นคนที่เข้าใจถึงการเป็นผู้ประกอบการ ความเสี่ยง บริษัทขนาดใหญ่ เทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ และเขาเป็นวิศวกร ซึ่งคือทุกสิ่งที่คณะกรรมการและบริษัทสมควรได้รับในตอนนี้”
หลายคนแย้งว่านี่ไม่ใช่การตัดสินใจที่น่าแปลกใจจาก Dorsey เพราะเขาก็ฟุ้งซ่านตลอดเวลาในขณะที่บริหาร อีกทั้ง Square อีกบริษัทหนึ่งของเขา กำลังสร้างโครงการใหม่ในการกระจายอำนาจอินเทอร์เน็ตด้วยบล็อคเชน และการที่เขาหายตัวไปช่วงพักยาว ทำให้การตัดสินใจนี้ ไม่น่าแปลกใจที่หลายคนมองว่าเขาเป็น CEO นอกเวลามากกว่า
แต่ก็มีการคาดเดาว่า Dorsey เลือกที่จะออกหรือถูกขับไล่โดยคณะกรรมการของ Twitter เนื่องจากการละเลยหน้าที่ของเขา?
อย่างไรก็ตามตัวแทนของ Twitter ยังไม่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับสาเหตุของการเปลี่ยนแปลงนี้ แต่ประวัติของ Dorsey ที่ก้าวขึ้นและออกจากเก้าอี้ CEO ทำให้เขาเป็นผู้นำที่ inconsistent อย่างมาก
ในอดีต Dorsey ได้ก้าวลงจากตำแหน่ง CEO (หรือถูกขับออกจากตำแหน่ง) แต่เมื่อเวลาผ่านไป เขาก็ได้กลับมาทำหน้าที่รับผิดชอบอีกครั้ง โดยเวลาออกจากบอร์ดบริหารของบริษัทในช่วงเวลาสั้นๆ ในโอกาสนี้แสดงให้เห็นว่าเขาจะไม่สามารถกลับไปนั่งตำแหน่ง CEO เป็นครั้งที่สามได้
ปีที่แล้ว Elliot Management นักลงทุนด้านกิจกรรมที่มีชื่อเสียง เรียกร้องการเปลี่ยนแปลงมากมายใน Twitter หลังจากซื้อหุ้น Twitter มูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และหนึ่งในนั้นคือการเรียกร้องให้ถอด Dorsey และกล่อมให้เขาลาออกจากตำแหน่ง CEO ซ้ำแล้วซ้ำเล่า
ในเดือนพฤษภาคม เอลเลียตเพิ่มหุ้นใน Twitter ขึ้นเพียง 200 ล้านดอลลาร์ และมีรายงานว่ามีข่าวลือแพร่สะพัดในบริษัทเกี่ยวกับการค้นหา CEO ที่เกิดขึ้นภายในองค์กร สิ่งเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าเป็นมากกว่าข่าวลือในที่ทำงาน และดูเหมือนว่า Elliot Management จะสมปรารถนาในที่สุด
แต่ก็มีความเป็นไปได้ที่ Dorsey จะก้าวลงจากตำแหน่งเพราะมันเป็นทางเลือกของเขาเอง อย่างไรก็ตาม ข้อมูลจาก Twitter ได้คิดกันว่าการลาออกนี้น่าสงสัย และเราต้องยอมรับว่าวิธีการประกาศและการจัดการนั้นแปลกมาก การเปลี่ยนแปลงกับ Dorsey ที่ใช้เวลาฝึกอบรมร่วมกับ Agrawal ในฐานะ CEO นั้นก็ไม่ธรรมดา
ในฐานะผู้ก่อตั้ง Twitter ดั้งเดิม คุณอาจคาดหวังให้ Dorsey อยู่ต่อไปอีกสักพักเพื่อชี้นำบริษัทและติดตามแผนการของเขาสำหรับอนาคตของบริษัท บริษัทที่คล้ายกันหลาย อย่าง Facebook จะไม่เหมือนเดิมหากไม่มีคำแนะนำอย่างต่อเนื่องจากผู้สร้าง (แม้ว่า Mark Zuckerburg จะใช้แนวทางปฏิบัติจริงมากกว่า Dorsey)
แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงผู้นำอย่างกะทันหันอาจทำให้เกิดความไม่สงบภายในบริษัท อย่างไรก็ตาม เราต้องให้ความเคารพต่อการตัดสินใจที่จะออกจากตำแหน่งของเขา โดยในขณะที่เขาเตรียมย้ายงานเต็มเวลาไปทำโปรเจกต์อื่นๆ Dorsey ลงท้ายจดหมายที่ส่งถึงพนักงานด้วยประโยคที่ว่า
“ปล. ฉันกำลังทวีตอีเมลนี้ ความปรารถนาเดียวของฉันคือให้ Twitter Inc เป็นบริษัทที่โปร่งใสมากที่สุดในโลก สวัสดี แม่!”
ที่มา : https://medium.com/tbtech-news/was-jack-dorsey-forced-out-of-twitter-ba089ad9e00c
